Почти половина студентов РФ планируют совмещать работу и дальнейшее обучение после бакалавриата.
«Среди возможных жизненных траекторий студентов после получения образования в вузе лидирует намерение совмещать работу и дальнейшее обучение — о нем заявили 45,2% респондентов», — рассказали эксперты Центра социально-политического мониторинга Института общественных наук Президентской академии.
38,6% респондентов планируют трудиться по окончании вуза по специальности, 14,1% — не по специальности. Примерно четверть собираются продолжить обучение в магистратуре, аспирантуре, отложив трудоустройство.
«Стремление работать по специальности после окончания вуза чаще выражают магистранты, студенты, обучающиеся по программам технической («Инженерное дело, технологии и технические науки», «Информационно-коммуникационные технологии, информационная безопасность и компьютерные науки») и творческой направленности («Искусство и культура»), а также те, кто учится на основе договора целевого обучения», — сообщается в исследовании.
Девушки-студентки заметно чаще стремятся найти подработку на время учебы, чем юноши, которые, как правило, не планируют трудоустраиваться, пока учатся в магистратуре и аспирантуре, сообщает «РИА Новости».
В целях анализа планов студентов после окончания обучения в вузе Научно-исследовательским центром социально-политического мониторинга ИОН РАНХиГС при участии и поддержке Минобрнауки России в мае — июне 2024 года в 232 вузах 74 субъектов Федерации был проведен всероссийский онлайн-опрос студентов. В опросе приняли участие 82 310 студентов, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры.
Ранее сообщалось, что в России около 60% студентов выпускных курсов совмещают работу и учебу. Помимо этого, 10% россиян процесс поиска работы выпускниками вузов назвали легким. И этот показатель стал максимальным за всю историю наблюдений Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Более половины (64%) российских компаний организуют стажировки для молодых специалистов. Кроме того, согласно статистике, молодых специалистов без опыта работы готовы принять в штат две трети российских компаний, а 81% российских компаний не готовы и не берут на работу несовершеннолетних сотрудников. Почти половина (47%) россиян хотят построить карьеру в IT-сфере.
#ик
