В России около 60% студентов выпускных курсов совмещают работу и учебу.
На данный момент, когда выпуск еще не завершен, ожидается трудоустройство 68% выпускников программ бакалавриата и специалитета, 84% — магистратуры, 90% — аспирантуры, рассказал замглавы Минобрнауки РФ Дмитрий Афанасьев на заседании межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда.
При этом 21% выпускников планируют иные формы занятости — служба в армии, продолжение обучения, уточнил он.
Всего же в текущем году по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры выпустятся порядка 824 тысяч студентов, что на 10 тысяч больше, чем в 2023 году. Около 35 тысяч завершают обучение по целевым договорам. Выпуск по программам среднего профессионального образования в этом году составит около 860 тысяч учащихся, что на 30 тысяч больше, чем в прошлом году. Из них 137 тысяч являются выпускниками федерального проекта «Профессионалитет» по заказу более 1 тысячи предприятий 22 отраслей экономики.
Вице-премьер Татьяна Голикова отметила важность того, чтобы система среднего специального и высшего образования продолжила трансформироваться, предоставляя возможность студентам получать практические навыки во время обучения.
«Необходимо, чтобы учебные программы были максимально приближены к тому, чем выпускнику предстоит заниматься после трудоустройства. Также необходимо более активно использовать демонстрационный экзамен. Большое значение имеет работа по профориентации в 9–11-х классах школ, включая знакомство ребят с информацией об уровне заработной платы и условиях труда по выбранной специальности», — подчеркнула она.
По итогам заседания Татьяна Голикова поручила Минтруду, Минпросвещения и Минобрнауки выработать официальные рекомендации для регионов по мерам реагирования на ситуацию с трудоустройством выпускников, сообщает ТАСС.
Ранее 10% россиян процесс поиска работы выпускниками вузов назвали легким. И этот показатель стал максимальным за всю историю наблюдений Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Более половины (64%) российских компаний организуют стажировки для молодых специалистов. Кроме того, согласно статистике, молодых специалистов без опыта работы готовы принять в штат две трети российских компаний, а 81% российских компаний не готовы и не берут на работу несовершеннолетних сотрудников. Почти половина (47%) россиян хотят построить карьеру в IT-сфере.
#ик
