Определены навыки для карьерного роста

Коммуникативные навыки и стремление постоянно учиться, по мнению россиян, являются ключевыми и необходимыми для подростков при поиске подработок и будущего карьерного роста.

«На первом месте находятся коммуникативные навыки, например умение слушать, говорить, наблюдать и сопереживать, — этот навык был отмечен 55% участников опроса. Почти так же важна ориентация на обучение: стремление заполнять пробелы в знаниях и постоянно обновлять свои навыки, — так ответили 54% россиян», — говорится в опросе.

51% опрошенных выделили среди ключевых навыков для будущей успешной карьеры подростка критическое мышление. Еще 50% респондентов заметили, что важным навыком является адаптивность.

Среди других важных навыков, которыми должен обладать подросток для дальнейшего карьерного роста, участники опроса отметили гибкость или умение быстро, спокойно и эффективно справляться с неожиданными проблемами (49%), умение работать в команде (45%) и эмоциональный интеллект, то есть способность определять намерения, чувства и желания других людей, понимать свои эмоции и контролировать их (27%).

3% опрошенных указали на другие навыки, например компьютерную грамотность и ответственность, уточняется в исследовании, сообщает ТАСС.

«Подработка является отличным способом для молодых людей не только заработать деньги, но и развить важные способности. Коммуникативные навыки, критическое мышление, адаптивность — все эти качества становятся особенно актуальными в процессе работы, что подтверждается в процессе опроса. Подработка помогает подросткам научиться общаться, решать проблемы и адаптироваться к новым условиям, что в дальнейшем будет способствовать их профессиональному развитию», — отметил заместитель генерального директора «Работа.ру» и операционный директор сервисов «Подработка» и «Сберподбор» Александр Ветерков.

Исследование было проведено сервисами «Работа.ру» и «Подработка». Опрос проводился в октябре 2024 года во всех округах РФ. В нем приняли участие более 3,5 тысячи экономически активных россиян старше 18 лет.

Ранее сообщалось, что более 300 столичных компаний и учреждений проведут для школьников образовательные профориентационные мероприятия и экскурсии по производственным площадкам.

Почти половина студентов РФ планируют совмещать работу и дальнейшее обучение после бакалавриата.

Более половины (64%) российских компаний организуют стажировки для молодых специалистов. Кроме того, согласно статистике, молодых специалистов без опыта работы готовы принять в штат две трети российских компаний, а 81% российских компаний не готовы и не берут на работу несовершеннолетних сотрудников.

#ик