Финал Всероссийского этапа конкурса «Лучшие практики наставничества» состоялся в Москве. Он проходил в рамках национального проекта «Производительность труда».

«Вот уже пятый год подряд Министерство экономического развития РФ проводит специальный конкурс «Лучшие практики наставничества». Количество участников постоянно растет. В этом году заявок в 2,5 раза больше, чем в прошлом», — отметил замминистра экономического развития Мурат Керефов.

«Задача конкурса — найти и поощрить выдающихся наставников российских предприятий. Именно они повышают эффективность всей компании, обеспечивая передачу опыта, знаний и компетенций новым сотрудникам. С отстроенной системой подготовки кадров компании могут больше фокусироваться на освоении новых рынков и наращивании производства», — подчеркнул он.

В финальном туре состязаний приняли участие 136 компаний. Всего в текущем году  было подано 785 заявок из 68 регионов страны.

В итоге в трех номинациях — «Прорывные технологии повышения производительности труда», «Цифровые инновации на предприятии» и «Профессиональное развитие молодежи» — определены 9 победителей из числа участников нацпроекта.

Также награды ждут компании по двум спецноминациям: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере».

Торжественное награждение победителей состоится 7 декабря в рамках празднования Дня производительности труда и наставничества, которое пройдет в МИА «Россия Сегодня», говорится на сайте Минэкономразвития РФ.

#ак