Практически каждый второй (41%) из сотрудников, работающих удаленно, готов продолжить работу в таком формате и после снятия ограничений, связанных с пандемией. Об этом свидетельствуют данные аналитиков онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob.
За девять месяцев число специалистов, согласных на «удаленку», выросло вдвое. В апреле такое желание высказали 19% респондентов, в октябре - 37%, а в декабре их количество выросло до 41%.
Среди женщин такая позиция была более популярна: 46% против 36% среди мужчин
В качестве главного аргумента, респонденты назвали повышение личной эффективности.
По личным оценкам удаленных сотрудников, более трети из них (36%) работают дома лучше, чем в офисе. Столько же специалистов (36%) уверены, что трудятся одинаково эффективно на «удаленке» и в стенах компании. 17% дистанционных работников признались, что дистанционно работают хуже, чем обычно: мешают домочадцы или бытовые заботы.
Чаще других дистанционно работают специалисты в IT- сфере (32%), в сфере продаж (31%), бухгалтерии (30%) и управления персоналом (25%), сообщается на сайте SuperJob.
В декабре рабочая нагрузка осталась на прежнем уровне у 47% респондентов. Каждый четвертый отметил, что задач стало больше (24%), 19% отметили снижение.
В мае 2020 года каждая шестая (59%) компания перевела сотрудников на удаленную работу. В декабре - половина (51%) российских работодателей. Их них 15% компаний отправили на «удаленку» весь офисный персонал, 11% — специалистов по маркетингу, 10% — инженерно-технические кадры, 7% — ответственных за закупки.
Опрос проводился с 10 по 23 декабря в 120 населенных пунктах России. Размер выборки составил 1600 респондентов, работающих удаленно В опросе приняли участие менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала.
Ранее сообщалось, что четверть россиян (24,82%) видят только плюсы в работе из дома.
Знания и опыт почти половины (45%) всех трудоустроенных россиян избыточны или недостаточны для выполняемой ими работы.
Почти две трети россиян (64%) не работают по специальности, полученной в вузе.
Признаком идеальной работы россияне считают высокую заработную плату.
#ик
