В 2024 году более 24 тысяч человек устроились на работу по программе субсидирования найма.
«Более 2 тысяч российских компаний приняли в свои ряды новых сотрудников из числа жителей новых субъектов, ветеранов СВО, а также профессионалов до 30 лет. На каждого такого работника Социальный фонд предоставил бизнесу субсидию, компенсирующую часть расходов на выплату заработной платы», — говорится на сайте Соцфонда РФ.
На каждого нанятого работника компании поступает субсидия Соцфонда. Она состоит из величины минимальной заработной платы (сейчас это 19 242 рубля), увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Работодатель трижды получает поддержку — через один, три и шесть месяцев после приема соискателя.
Программа субсидирования найма реализуется с 2021 года. Она предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату при трудоустройстве отдельных категорий: молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто находится под риском увольнения, потерявших работу, участников СВО. С начала года по условиям программы субсидирования найма Соцфонд перечислил работодателям более 1,4 миллиарда рублей, говорится на сайте Социального фонда России.
Ранее сообщалось, что с нововведением в систему организации целевого приема и обучения в колледжах и вузах, начиная с мая текущего года, у молодежи будет возможность бесплатно получить образование и трудоустроиться.
Кроме этого, более полумиллиона человек с начала специальной военной операции трудоустроились на российские предприятия оборонно-промышленного комплекса (ОПК).
#ес
