'/%3E%3C/svg%3E){kind=small}
Летом 2024 года треть россиян (33%) решили отказаться от отдыха в пользу работы.
«В прежние годы условных «трудоголиков» насчитывалось не больше 24%», — отмечают аналитики Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ).
Отказались от отдыха в 2024 году 39% мужчин и 28% женщин. Причем в основном это люди в возрасте от 25 до 34 лет (37%), уточнили в аналитическом центре.
Большей части россиян все же удалось набраться сил перед предстоящими холодами. Двумя самыми популярными местами летнего отдыха остаются дача, садовый участок (22%) и дом (21%), впрочем, сегодня их называют несколько реже, чем в прошлые годы. Доля «домоседов» вернулась к показателям трехлетней давности (2021 г. — 21%), в то время как процент «дачников» вовсе достиг минимума за весь период измерений.
Еще 14% опрошенных отправились в другой город РФ, 8% посетили курорты Краснодарского края, 4% были за границей, 3% — в Крыму.
В основном россияне отправлялись на отдых на машине (53%), поезде (30%) или самолете (26%), останавливались в отелях (33%), у родственников или друзей (25%), снимали жилье (20%).
По мнению большинства (45%) россиян, условия для отдыха и досуга в России за последний год изменились в лучшую сторону.
Сократилось и среднее количество дней летнего отдыха. В 2024 году оно не превышало 20 дней.
«Для сравнения: в 2020 году оно составляло 33 дня, в 2021 году — 31, в 2022 году — 30, в 2023 году — 22», — привели аналитики данные статистики на сайте ВЦИОМ.
Опрос был проведен 6 сентября 2024 года. Выборка составила 1600 респондентов старше 18 лет. Предельная погрешность выборки с вероятностью 95% не превышает 2,5%.
Ранее вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила о том, что в текущем году более 5,3 миллиона детей стали участниками летних организаций отдыха и оздоровления. Правительство России выделит миллиард рублей на развитие зимнего туризма в регионах страны.
Также сообщалось, что 61% россиян берут работу на дом или решают рабочие вопросы в выходные и праздники, а 8% соотечественников признались в том, что в рабочем процессе их мотивирует достижение целей.
#ик
