Неуспевающие студенты, поступившие по целевому набору, понесут финансовую ответственность за халатное отношение к учебе.
В договорах студентов, за обучение которых платят потенциальные работодатели, добавят новые пункты. Согласно проекту постановления Минобрнауки, заказчик обучения будет выбирать дисциплины, модули и практики, по которым будет учитываться успеваемость, и устанавливать ее критерии.
По результатам двух экзаменационных сессий может быть принято решение о неисполнении требований студентом, и тогда потенциальный работодатель может сократить меры поддержки обучающегося. Например, могут быть урезаны стипендия, оплата общежития, аренда квартиры или оплата дополнительных образовательных программ.
Договор со студентом может быть расторгнут совсем, однако перед этим потенциальный работодатель должен попытаться повысить его успеваемость, в том числе оплатив дополнительные образовательные услуги.
Новые меры предложено ввести с 1 сентября 2023 года. На данный момент никаких норм успеваемости положение о целевом наборе не предусматривает. Однако если студент хочет прекратить обучение, ему придется возместить средства работодателю, который его оплачивал, уточняют «Ведомости».
Как сообщалось, в Совете Федерации призвали разработать новый закон об образовании.
В вузах намерены расширить подготовку по программам специалитета.
В российской высшей школе обучаются более четырех миллионов студентов.
#аг
