Социологи выяснили самые распространенные черты плохого руководителя.
Сотрудникам более всего не нравится нечеткая постановка боссом задач и требование при этом высоких результатов (29%), крик начальника на подчиненных (22%).
По мнению соотечественников, плохой руководитель перекладывает личную ответственность на подчиненных (16%), не ориентируется в работе компании (14%), выделяет «любимчиков» (13%).
Репутация босса рушится из-за его звонков и сообщений в нерабочее время (10%), а также при его самоутверждении за счет работников (7%).
При этом у 63% участников опроса отношения с шефом исключительно профессиональные, 27% дружат с руководителем, 4% соотечественников похвастались, что являются любимчиками начальства.
Опрос проведен сервисом «Зарплата.ру» с 18 по 23 февраля среди 1 790 человек в возрасте от 18 до 55 лет, уточняет ТАСС.
Ранее сообщалось, что большинство (73%) жителей страны стараются найти информацию о работодателях и компаниях перед тем, как отправить резюме или пойти на собеседование.
Две трети (62%) соотечественников считают себя эмоционально выгоревшими на работе.
Шесть из десяти (59%) жителей страны главным фактором при выборе работы назвали стабильность компании.
#дг_аг
