Шесть из десяти (59%) россиян главным фактором при выборе работы назвали стабильность компании. Высокий уровень заработной платы на новом месте отметили 56% респондентов.
«59% опрошенных рассказали, что в этом году важнейшим фактором при выборе работы для них станет стабильность компании, в то время как в 2021 году важность этого отмечали лишь 46%», - привели данные опроса аналитики исследовательского сервиса Работа.ру.
«Стабильность компании-работодателя к 2022 году вышла в лидеры по значимости для соискателей. Рынок труда стал соискательским - теперь при поиске работы все больше внимания обращают не только на возможность заработать, но и на условия труда», — пояснил результаты исследования директор по продукту сервиса Евгений Бобков.
При выборе работы 30% респондентов будут учитывать комфортность условий труда, 27% - расположение места работы и близость к дому, 25% опрошенных сообщили, что для них важен коллектив.
19% россиян отметили, что будут выбирать новую работу с хорошим руководителем, 14% - предпочтут вакансии с гибким графиком.
13% отметили важность профессионального, 12% важным фактором назвали возможность работать удаленно.
Для 7% респондентов важно наличие соцпакета и нематериальных бонусов, 6% — интересные задачи, 4% — возможность приносить пользу обществу, а 3% — возможность быстрого карьерного роста, сообщает РИА «Новости».
Исследование было проведено сервисом Работа.ру в январе 2022 года. Выборка составила более 7 тысяч пользователей старше 18 лет из всех регионов страны.
Ранее сообщалось, что две трети (62%) россиян считают себя эмоционально выгоревшими на работе. Большинство (82%) соотечественников завидуют высокой зарплате коллег. Почти 36% россиян в 2021 году сменили работу, а 12% нашли новую профессию. Более половины россиян считают, что в 2022 году самыми востребованными станут IT-специалисты.
#ик
