В круглогодичном молодежном образовательном центре «ГосСтарт» в Нижнем Новгороде прошла вторая очная встреча участников комплексной программы развития молодых руководителей на государственной службе «Школа молодого руководителя», ориентированная на развитие управленческих навыков молодых людей. Участниками образовательных модулей стали 100 управленцев госсектора из 48 регионов России.

«Школа молодого руководителя» направлена на формирование карьерных траекторий и укрепление культуры преемственности на государственной службе», — отметил руководитель круглогодичного молодежного образовательного центра «ГосСтарт» Иван Калмыков.

«Участники образовательного проекта, которые недавно стали руководителями, нуждаются в обмене опытом с коллегами в межрегиональном аспекте, и в том числе мы хотим дать интересные знания от практиков — это главная особенность обучения, здесь выступают не теоретики. Ребята работают с практиками», — добавил он.

Цель программы — создание и подготовка базы высокопотенциальных управленцев среднего и высшего звена на государственной и муниципальной службе в масштабах страны. Участники школы получают уникальную возможность для профессионального роста и развития лидерских качеств.

В рамках очного модуля образовательной программы управленцы госсектора совершенствуют стратегическое мышление, оттачивают навыки работы с командой и проходят блок по управлению проектами, эффективной коммуникации.

Спикерами и экспертами программы выступили ведущие специалисты в области государственного управления, представители федеральных органов власти, бизнес-тренеры и эксперты-практики.

«Это место, где на время мы, государственные служащие, превращаемся в некие «губки», которые впитывают знания и культуру Нижегородской области, и главное — мы получаем большой обмен опытом. Развитие ключевых управленческих компетенций, адаптивность и способность к принятию быстрых решений — вызов, который стоит перед нами», — отметил участник программы, заместитель руководителя Агентства по печати и СМИ Республики Башкортостан Фанис Ахметов.

Напомним, «ГосСтарт» — федеральная программа от Росмолодежи по сопровождению молодых государственных и муниципальных служащих. Ее цель в том, чтобы сделать госслужбу привлекательной среди молодежи, дать действующим и будущим специалистам возможность приобретать необходимые знания и навыки для профессионального развития.

В 2023 году в ней приняли участие свыше 30 тысяч молодых людей. Миссия программы «ГосСтарт» — формирование устойчивого сообщества патриотически настроенных молодых служащих, разделяющих традиционные духовно-нравственные ценности, готовых брать ответственность и вносить свой вклад в развитие страны.

Ранее сообщалось, что открыта регистрация на грантовый конкурс Росмолодежи, в рамках которого пройдет защита проектов на молодежном образовательном форуме «Ладога» платформы «Росмолодежь.События». Участники смогут получить финансовую поддержку на реализацию социально значимых проектов.

Также стартовал набор волонтеров на масштабное молодежное бизнес-событие этого года — форум молодых предпринимателей «Амур» линейки «Росмолодежь.События».

#ак